De ambulancezorg in Nederland is van zeer hoog niveau. Soms is extra specialistische medische inzet nodig en dan staan de Mobiele Medische Teams (MMT’s) paraat. Deze teams, bestaande uit een medisch specialist en een gespecialiseerd verpleegkundige, rukken uit per helikopter of auto om levensreddende zorg te bieden. Vanaf september worden zij vanuit één landelijk regiecentrum aangestuurd. En dat doe jij!

Over jou

Scherp, proactief en efficiënt

Je bent een ervaren professional uit de meldkamer ambulancezorg of het mobiel medisch team, en je weet precies hoe het is om te werken onder hoge druk. Je communiceert helder en vriendelijk, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende informatiestromen in een digitale omgeving. Dankzij jouw overzicht en daadkracht ervaren zowel collega-centralisten als artsen, verpleegkundigen, piloten en chauffeurs van de MMT’s dat de aansturing in veilige handen is.

De functie

Zorgdragen voor de meest efficiënte inzet van schaarse landelijk opererende eenheden

Samen met de regieverpleegkundige ben jij op de meldkamer ambulancezorg Utrecht (locatie Zeist) verantwoordelijk voor de inzet van MMT’s bij bovenregionale zorgvragen. Jij bent primair beschikbaar voor de landelijke aansturing van deze teams.

Daarnaast:

• Voer je taken uit voor het Landelijke Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding.

• Stuur je tussen 02.00 en 07.00 uur ook eenheden van de regionale ambulancevoorziening Utrecht aan.

• Bepaal je op basis van het actuele beeld welk MMT het snelst ter plaatse kan zijn.

• Prioriteer je gelijktijdige inzetten — zo nodig in overleg met de regieverpleegkundige — volgens afgesproken criteria.

Je bent twee diensten (16 uur) per week beschikbaar. Ben je al gediplomeerd centralist (UCMKA, CZCC, VCMKA)? Dan kun je de centralistenfunctie in overige contracturen ook op de MKA Utrecht uitvoeren.

Opleiding

Je wordt volledig voorbereid op je rol door een combinatie van theorie en praktijk. De opleiding wordt in overleg met jou gepland.

Je krijgt:

• Een cursus over vliegtechnische en meteorologische aspecten, verzorgd door de ANWB.

• Training in de systemen en procedures van de meldkamer ambulancezorg Utrecht.

• Een stage bij één van de MMT’s.

Over ons

Veilig, gezond en plezierig werken

Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot meldkamerprofessional (VCMKA, UCMKA of CZCC) of een opleiding tot MMT-verpleegkundige (HCM) met de bereidheid om opgeleid te worden tot uitgiftecentralist. 

• Minimaal 3 jaar ervaring  

• Een beschikbaarheid van 2 diensten (16 uur) per week 

• Sociaal vaardig: je schakelt gemakkelijk met mensen binnen en buiten de eigen organisatie 

• Engelse - en bij voorkeur ook Duitse taalvaardigheid 

Praktische informatie

• Een capaciteitentest, assessment en meeloopdag kan onderdeel zijn van het selectietraject

• Jouw opleiding wordt volledig door ons betaald

• Reageren kan tot 23 maart a.s.

• De sollicitatiegesprekken worden gepland op 30 maart en 1 april a.s.

Enthousiast?

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Maran Hamers, Teamhoofd, via 06-30796752 of 030-8501200. Je kan ook WhatsAppen of mailen naar onze HR-afdeling.

Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden volgens cao

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)

• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)

• Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl

• Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei

• Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)

• Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid

• Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase

• Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw

• Goede werk-privébalans met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd

Wat ga je verdienen?

Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Het salaris ligt tussen de € 3.164,00 en € 4.261,00 bruto per maand . Je ontvangt daarnaast een onregelmatigheidstoeslag.

Durf jij de sprong te wagen? Solliciteer dan nu en zet de eerste stap naar een baan die ertoe doet.

Maak er je levenswerk van!