Vacature |
| |
Docent meldkameronderwijs (24-36 uur pw.) | ||
| Salaris: min. € 3.463,00 en max. € 6.220,00 bruto per maand bij fulltime | ||
| vacature |
Docent meldkamerondewijs
(24-36 uur p.w.) |
|
| Salaris: min. € 3.463,00 en max. € 6.220,00 bruto per maand bij fulltime |
Ben jij een gedreven Meldkamer Centralist Ambulancezorg, expert in uitgifte, en wil jij jouw kennis en ervaring actief inzetten om collega’s te inspireren en te ontwikkelen? In deze rol pak je complexe situaties daadkrachtig aan, signaleer je knelpunten tijdig en werk je gericht aan oplossingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en passie voor scholing draag je direct bij aan de kwaliteit en groei van de ambulancezorg.
Over jou
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en ondernemende Meldkamer Centralist Ambulancezorg (VCMKA of UCMKA) met een klantgerichte positieve instelling die enthousiast wordt van het overbrengen van opgedane kennis op anderen. Je bent pragmatisch aangelegd en in staat om voortijdig knelpunten te signaleren en naar oplossingen hiervoor te zoeken. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling. Met jouw brede ervaring heb je een gedegen achtergrond om je kennis in te zetten voor ontwikkelen van leerstof en het organiseren en verzorgen van scholingsactiviteiten.
De functie
Wat ga je doen?
Je gaat werken bij het METS Center, het opleidingsinstituut van de RAVU, waar je verantwoordelijk bent voor het verzorgen en optimaal uitvoeren van theoretisch-, vaardigheids- en simulatieonderwijs voor de landelijke opleiding tot Meldkamercentralist, met de focus op uitgifte en opgeschaalde ambulancezorg (Epa 4,5 en 6 van het initieel onderwijs). Je evalueert de lesinhoud en stelt dit waar nodig bij. Je draagt ideeën aan en brengt voorstellen in voor het onderwijs.
Je levert een bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen. Heb je een afgeronde docentenopleiding? Dan ga je je ook bezighouden met het ontwikkelen van leerstof
en toetsen.
Over ons
Veilig, gezond en plezierig werken
Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.
Functie eisen
Wat breng je mee?
een afgeronde opleiding tot VCMKA of UCMKA
beheersing uitgifte (logistieke)proces op expert-niveau en uitgebreide kennis m.b.t. opgeschaalde ambulancezorg
bij voorkeur een afgeronde docentenopleiding
ervaring met het organiseren en uitvoeren van scholingsactiviteiten is een pré
bij voorkeur ervaring als praktijk/werkbegeleider op het uitgifte (logistiek) proces eventueel aangevuld met extra training als praktijkbegeleider of instructeur gericht op de ICT / communicatie systemen van de meldkamer
bekendheid met Sharepoint en Microsoft Office
enthousiasme voor je vak en voor lesgeven uiteraard
Praktische informatie
Een capaciteitentest, assessment en meeloopdag kan onderdeel zijn van het selectietraject
Heb je nog geen ervaring in het lesgeven? Wij helpen je graag mee met jouw ontwikkeling hierin!
De functie is op fulltimebasis waarvan je een deel van je werkzaamheden in je huidige functie op de MKA blijft verrichten
Enthousiast?
Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met
Anouk Zelsmann via 030-8501200. Je kan ook WhatsAppen of mailen naar onze HR-afdeling.
Wat bieden wij?
Arbeidsvoorwaarden volgens cao
172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)
8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)
Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl
Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei
Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)
Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid
Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase
Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw
Goede werk-privébalans met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd
