Bij de RAVU vertaal je onze strategie naar zichtbare verbeteringen in zorg en bedrijfsvoering. Je versterkt samenwerking, stroomlijnt processen en helpt teams beter presteren. Digitale vernieuwing zet je in als middel wanneer dat aantoonbaar waarde oplevert — niet omdat het kan, maar omdat het werkt

Over jou

Procesverbetering, verandermanagement en digitale innovatie

Als interne business consultant speel je samen -met het team van collega-business consultants- een cruciale rol in het leiden van belangrijke initiatieven binnen de RAVU. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en afdelingen om projecten en programma’s te initiëren, te leiden en tot een succesvol einde te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze visie naar meetbare resultaten, met een focus op goede patiëntenzorg en efficiënte bedrijfsvoering. Je benadert verbeteringen vanuit end-to-end procesdenken en begeleidt verandertrajecten nuchter en iteratief. Digitale vernieuwing zie je nadrukkelijk als middel – je zet het in wanneer het aantoonbaar waarde toevoegt voor teams en patiënten. 

De functie

Projectmanagement, strategisch advies en procesoptimalisatie

Je identificeert strategische initiatieven die bijdragen aan onze missie en visie en je adviseert hierover richting het management van de RAVU. Je stelt notities en plannen op en ontwerpt en implementeert organisatiebrede projecten en programma’s, inclusief budgettering, risicoanalyse en resourcetoewijzing. Je leidt multidisciplinaire projectteams en zorgt voor effectieve samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je monitort de voortgang van projecten en programma's en neemt proactief corrigerende maatregelen wanneer dat nodig is. Je communiceert regelmatig met het management en belanghebbenden om hen op de hoogte te houden van de projectvoortgang en impact. Je legt verantwoording af en je bewaakt de samenhang tussen de verschillende projecten. Je zorgt voor een gedegen verandermanagement en implementatie van best practices. Waar digitale verbeteringen en vernieuwingen aan de orde zijn, werk je in een kernteam met key users en (applicatie)specialist: jij kadert het probleem, bepaalt prioriteit en acceptatiecriteria; zij vertalen naar werkbare configuraties, testen met gebruikers en borgen adoptie. Je stuurt op effecten met heldere KPI’s (zoals doorlooptijd, foutreductie, gebruiksgraad en tevredenheid) en past aan op basis van feiten. 

Over ons

Veilig, gezond en plezierig werken

Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, business informatie technologie of gezondheidswetenschappen

• ervaring in consultancy, of aantoonbare affiniteit met de gezondheidszorg en met IT, is gewenst

• ervaring met werken middels scrum en agile is een pre 

• Sterke analytische vaardigheden en de mogelijkheid om organisatiebehoeften te vertalen naar oplossingen

• uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden

• een proactieve, resultaatgerichte houding en bent een teamplayer

Praktische informatie

• Omdat wij graag de juiste mensen op de juiste plek aannemen kan een capaciteitenonderzoek en een assessment onderdeel van het selectieproces uitmaken

• De gesprekken vinden plaats op 20 november

Enthousiast?

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Betty van der Roest, Manager Stafbureau, via 030-8501200. Je kan ook WhatsAppen of mailen naar onze HR-afdeling.

Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden volgens cao

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)

• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)

• Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl

• Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei

• Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)

• Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid

• Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase

• Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw

• Goede werk-privébalans met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd

Wat ga je verdienen?

Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Je salaris bedraagt minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand (FWG 65, bij 36 uur p.w.).

Durf jij de sprong te wagen? Solliciteer dan nu en zet de eerste stap naar een baan die ertoe doet.

Maak er je levenswerk van!