Wie zijn wij?

De RAVU verleent ambulancezorg in de provincie Utrecht. Dat doet de RAVU elke dag met gepassioneerde en betrokken medewerkers die hun vak verstaan, met hoogwaardig materiaal en met de inzet van nieuwe technologie. Op die manier is de RAVU in staat om in verschillende situaties samen met ketenpartners die juiste professionele zorg op de juiste plek te bieden. Daarmee levert de RAVU dagelijks een wezenlijke bijdrage aan de gezondheid van de inwoners van de Provincie Utrecht. De RAVU is met ruim 500 medewerkers een van de grootste ambulancezorgorganisaties van Nederland. Op indicatie van de meldkamer ambulancezorg verzorgen de ambulancezorgprofessionals vanuit 14 verschillende standplaatsen jaarlijks circa 90.000 zorgverleningen in de provincie Utrecht. Met onder meer huisartsen, ziekenhuizen, ggz en andere zorgverleners wordt intensief samengewerkt. Tevens is de RAVU de initiatiefnemer van het Zorg Coördinatie Centrum (ZCC) Midden-Nederland. Het ZCC is een nieuwe regionale organisatievorm in ontwikkeling. In het ZCC werken alle ketenpartners in de acute zorg slimmer samen om de juiste zorg op de juiste plek door de juiste zorgprofessional te organiseren. Waar mogelijk zitten de zorgprofessionals ook fysiek bij elkaar om de samenwerking te intensiveren, van elkaar te leren, processen te verbeteren en innovatie te stimuleren. Deze ontwikkeling sluit goed aan bij de kernwaarden voor de RAVU, namelijk: koploper, gepassioneerd, persoonlijk, vernieuwend en samenwerkend.

Wie ben jij?

Als interne business consultant speel je een cruciale rol in het leiden van belangrijke initiatieven binnen de RAVU. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en afdelingen om projecten en programma’s te initiëren, te leiden en tot een succesvol einde te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze visie naar meetbare resultaten, met een focus op goede patiëntenzorg en efficiënte bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Je identificeert strategische initiatieven die bijdragen aan onze missie en visie en je adviseert hierover richting het management van de RAVU. Je stelt notities en plannen op en ontwerpt en implementeert organisatiebrede projecten en programma’s, inclusief budgettering, risicoanalyse en resourcetoewijzing. Je leidt multidisciplinaire projectteams en zorgt voor effectieve samenwerking tussen verschillende afdelingen. Je monitort de voortgang van projecten en programma's en neemt proactief corrigerende maatregelen wanneer dat nodig is. Je communiceert regelmatig met het management en belanghebbenden om hen op de hoogte te houden van de projectvoortgang en impact. Je legt verantwoording af en je bewaakt de samenhang tussen de verschillende projecten. Je zorgt voor een gedegen verandermanagement en implementatie van best practices.

Wie zijn wij?

De RAVU verleent ambulancezorg in de provincie Utrecht. Dat doet de RAVU elke dag met gepassioneerde en betrokken medewerkers die hun vak verstaan, met hoogwaardig materiaal en met de inzet van nieuwe technologie. Op die manier is de RAVU in staat om in verschillende situaties samen met ketenpartners die juiste professionele zorg op de juiste plek te bieden. Daarmee levert de RAVU dagelijks een wezenlijke bijdrage aan de gezondheid van de inwoners van de Provincie Utrecht. De RAVU is met ruim 500 medewerkers een van de grootste ambulancezorgorganisaties van Nederland. Op indicatie van de meldkamer ambulancezorg verzorgen de ambulancezorgprofessionals vanuit 14 verschillende standplaatsen jaarlijks circa 90.000 zorgverleningen in de provincie Utrecht. Met onder meer huisartsen, ziekenhuizen, ggz en andere zorgverleners wordt intensief samengewerkt. Tevens is de RAVU de initiatiefnemer van het Zorg Coördinatie Centrum (ZCC) Midden-Nederland. Het ZCC is een nieuwe regionale organisatievorm in ontwikkeling. In het ZCC werken alle ketenpartners in de acute zorg slimmer samen om de juiste zorg op de juiste plek door de juiste zorgprofessional te organiseren. Waar mogelijk zitten de zorgprofessionals ook fysiek bij elkaar om de samenwerking te intensiveren, van elkaar te leren, processen te verbeteren en innovatie te stimuleren. Deze ontwikkeling sluit goed aan bij de kernwaarden voor de RAVU, namelijk: koploper, gepassioneerd, persoonlijk, vernieuwend en samenwerkend.

De RAVU is op zoek naar een interne business consultant om onze strategische visie te vertalen naar concrete adviezen, projecten en programma's. De inzet is met name gericht op de realisatie van (zorg)innovatie – onder andere met behulp van de inzet van IT - op het vlak van de ambulancezorg en in de samenwerking met regionale partners in de acute zorg, procesoptimalisatie en de realisatie van projecten en programma’s op het vlak van HR en facilitaire zaken. 

Functie eisen

Wat breng je mee?

• een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, business information technology, organisatiepsychologie of gezondheidswetenschappen

• ervaring in consultancy, of aantoonbare affiniteit met de gezondheidszorg en/of met IT, is gewenst

• ervaring met werken middels scrum en agile is een pre

• Sterke analytische vaardigheden en de mogelijkheid om organisatiebehoeften te vertalen naar oplossingen

• uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.

• een proactieve, resultaatgerichte houding en bent een teamplayer

Wat moet je weten?

• Omdat wij graag de juiste mensen op de juiste plek aannemen kan een capaciteitenonderzoek en een assessment onderdeel van het selectieproces uitmaken.

Wil je meer weten?

Neem dan gerust contact op met Betty van der Roest, manager stafbureau, teamhoofd, via telefoonnummer 030 - 850 1200 of met de afdeling HR via WhatsApp of stuur ons een mail.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ambulancezorg. Je moet hierbij denken aan:

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren

• 8,33% vakantietoeslag

• 8,33% eindejaarsuitkering

• € 0,21 p/km reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer (max. 100 km per dag)

• bijdrage aanvullende zorgverzekering en sportschoolvergoeding

• breed scholingspakket en studiefaciliteitenregeling

• collectieve pensioenvoorziening (ABP)

• collectieve korting op je verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, je zorgverzekering en diverse andere verzekeringen (bijv. inboedel-, reis- of autoverzekering)

Omdat wij voorstander zijn van een goede en gezonde werk-privé balans denken wij graag met je mee wanneer je tijd voor jezelf of je gezin nodig hebt, bijvoorbeeld in de vorm van ouderschapsverlof of zorgverlof.

Wat ga je verdienen?

Dit wordt in overleg met jou afgesproken en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je salaris bedraagt maximaal € 6.716,00 bruto per maand bij fulltime (salarisniveau 1 juni 2024), bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ambulancezorg. Je moet hierbij denken aan:

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren;

• 8,33% vakantietoeslag;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• € 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer (max. 100 km per dag);

• bijdrage aanvullende zorgverzekering en sportschoolvergoeding;

• breed scholingspakket en studiefaciliteitenregeling;

• collectieve pensioenvoorziening (ABP);

• collectieve korting op je verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, je zorgverzekering en diverse andere verzekeringen (bijv. inboedel-, reis- of autoverzekering).

Omdat wij voorstander zijn van een goede en gezonde werk-privé balans denken wij graag met je mee wanneer je tijd voor jezelf of je gezin nodig hebt, bijvoorbeeld in de vorm van ouderschapsverlof of zorgverlof.