Ben jij een gedreven physician assistant of verpleegkundig specialist en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voel jij je aangetrokken tot de dynamiek, urgentie en veelzijdigheid van de ambulancezorg? Dan hebben wij dé kans voor jou! Wij bieden je de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, waar je het verschil kan maken op cruciale momenten en een bijdrage levert aan de acute zorg in de regio.

Wat ga je doen?

De Physician Assistant (PA) of Verpleegkundige Specialist (VS) van de afdeling medisch management (MMA) is werkzaam op het terrein van de acute prehospitale zorg. De functie is gericht op het bevorderen en door ontwikkelen van de kwaliteit van de ambulancezorg en de samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg keten. De PA of VS ontvangt hiërarchisch leiding van de manager medische zaken en opleidingen.

De PA of VS is actief op de gebieden kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek. De PA of VS bekwaamt zich op het terrein van de ambulancezorg in zijn volle omvang. Als PA/VS ben je medeverantwoordelijk voor het uitdragen van het standpunt van de afdeling medisch management zowel binnen als buiten de organisatie.

Je beschikt over de volgende eigenschappen?

Je bent:

• zelfstandig in het plannen en uitvoeren van werkzaamheden en openstaand voor nieuwe ontwikkelingen

• resultaatgericht, met oog voor zowel de afdeling als de gehele organisatie

• reflectief en zelfsturend in het eigen functioneren

• in staat om prioriteiten te stellen en projectmatig te werken

• proactief in het signaleren en het zoeken naar oplossingen

• positief en enthousiast, met flexibiliteit en pragmatisme

• enthousiast, flexibel en pragmatisch aangelegd

• stressbestendig en beheerst conflicthantering

• bereid om te investeren in persoonlijke ontwikkeling

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde of bijna voltooide opleiding tot Physician Assistant of Verpleegkundig Specialist

• Minimaal 3 jaar werkervaring als ambulanceverpleegkundige

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord, zowel mondeling als schriftelijk

• Aantoonbare ervaring met effectieve communicatie op diverse niveaus, zowel met patiënten als met collega's binnen en buiten de organisatie

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gestructureerd en gedisciplineerd te werken

• Het vermogen om informatie helder over te brengen, afgestemd op de behoefte en het niveau van de ontvanger

• Een bewezen staat van dienst op het gebied van persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling

Wat moet je weten?

De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 17 juni 2025.

Wil je meer weten?

Neem dan gerust contact op met Thijs Verhagen, manager medische zaken en opleidingen, via telefoonnummer 030 - 850 1200 of met de afdeling HR via WhatsApp of stuur ons een mail.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Bij ons ontvang je uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ambulancezorg, waarbij we niet alleen kijken naar salaris, maar ook naar jouw welzijn en ontwikkeling. Wat je van ons kunt verwachten:

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren (bij fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om je Persoonlijk Levensfasebudget (PLB) flexibel in te zetten voor verlof op maat, bijvoorbeeld voor langdurige reizen of persoonlijke ontwikkeling

• 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering die jaarlijks wordt uitgekeerd

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, tot maximaal 100 km per dag, met aanvullende vergoedingen voor standplaatswisselingen

• Vergoeding voor sportschool, waarmee we bijdragen aan je gezondheid en vitaliteit

• Een uitgebreid scholingspakket en studiefaciliteitenregeling om je continu te ontwikkelen. Denk hierbij aan vakinhoudelijke opleidingen, maar ook aan trainingen voor persoonlijke groei

• Collectieve pensioenregeling bij ABP, zodat je ook in de toekomst goed bent verzorgd

• Collectieve kortingen op verzekeringen zoals je zorgverzekering, maar ook op inboedel-, reis-, en autoverzekeringen

• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering die ervoor zorgt dat je altijd een goed inkomen behoudt, ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

• Flexibele werktijden en roosters die rekening houden met jouw persoonlijke situatie en levensfase, inclusief de mogelijkheid voor betaald ouderschapsverlof en zorgverlof

• Vitaliteitspact: Mogelijkheid om op latere leeftijd minder te gaan werken en toch door te bouwen aan je pensioen, zodat je duurzaam inzetbaar blijft tot aan je pensioenleeftijd

• Werk-privé balans: Met de regelingen voor betaald rouwverlof, aanvullend geboorteverlof, en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd, helpen we je de balans tussen werk en privé te bewaken

Wat ga je verdienen?

Dit wordt in overleg met jou afgesproken en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je wordt ingeschaald in FWG 65. Daarnaast heb je recht op onregelmatigheidstoeslag.