Voel jij je aangetrokken tot de dynamische en uitdagende wereld van de (ambulance)zorg? Dan zoeken wij jou!
Word onze nieuwe collega en werk mee aan het verbeteren van ons zorgproces!

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en bevlogen professional met een stimulerende positieve instelling die enthousiast wordt van het leidinggeven aan en het ontwikkelen van zorgprofessionals. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk en bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling én de ontwikkeling van anderen.

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor de inzet van de zorgprofessionals binnen je team. Je geeft op coachende wijze leiding aan ong. 30 tot 40 medewerkers, bestaande uit ambulanceverpleegkundigen en ambulancechauffeurs of verpleegkundigen en chauffeurs middencomplexe ambulancezorg en verzorgenden. Je bent de verbindende factor binnen het team en je zorgt voor een omgeving waar vitaliteit, vertrouwen, veiligheid en het correct omgaan met eerlijke feedback gewaarborgd is. Je bent voorstander van het continue leren en verbeteren van je team en draagt uit dat dit onlosmakelijk verbonden is met het werk dat jouw medewerkers uitvoeren.

De standplaats(en) zijn belangrijke professionele omgevingen waar het team zich thuis moet kunnen voelen. Het beheer van deze standplaats(en), inclusief de toegewezen ambulances, ligt in jouw handen. Je bent verantwoordelijk voor een juiste personele bezetting, zowel binnen jouw team als team overstijgend. Hierin werk je niet alleen actief en nauw samen met andere teams binnen het primaire proces, maar ook met andere afdelingen waaronder Planning, Medisch Management en HR.

Wie zijn wij?

Werken bij ons betekent voor jou dat je werkt bij een organisatie waar veel aandacht is voor je persoonlijke ontwikkeling en voor gezonde arbeidsomstandigheden. Door de vele projecten en onderzoeken die wij uitvoeren staat de ontwikkeling van onze organisatie nooit stil. Zo blijven wij samen onze zorg verbeteren en optimaliseren.

Functie eisen

Wat breng je mee?

Je hebt in ieder geval:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding

• minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie

Wat moet je weten?

• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Wil je meer weten?

Neem dan gerust contact op met Annemiek Hesselink, manager ambulancezorg, via telefoonnummer 030 - 850 1200 of met de afdeling HR via WhatsApp of stuur ons een mail.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ambulancezorg. Je moet hierbij denken aan:

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren

• 8,33% vakantietoeslag

• 8,33% eindejaarsuitkering

• € 0,19 p/km reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer (max. 100 km per dag)

• bijdrage aanvullende zorgverzekering en sportschoolvergoeding

• breed scholingspakket en studiefaciliteitenregeling

• collectieve pensioenvoorziening (ABP)

• collectieve korting op je verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, je zorgverzekering en diverse andere verzekeringen (bijv. inboedel-, reis- of autoverzekering)

Omdat wij voorstander zijn van een goede en gezonde werk-privé balans denken wij graag met je mee wanneer je tijd voor jezelf of je gezin nodig hebt.

Wat ga je verdienen?

Dit wordt in overleg met jou afgesproken en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je salaris bedraagt minimaal € 3.923,00 en maximaal € 5.746,00 bruto per maand (FWG 60, salarisniveau 1 juni 2024) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).