Vacature |
| |
| Uitgiftecentralist meldkamer ambulancezorg | ||
| "De headset met verantwoordelijkheid" | ||
| Salaris: min. € 2.750,00 en max. € 4.346,00 bruto per maand bij fulltime | ||
| vacature |
| Uitgiftecentralist meldkamer ambulancezorg |
"De headset met verantwoordelijkheid" |
| Salaris: min. € 2.750,00 en max. € 4.346,00 bruto per maand bij fulltime |
Ben jij stressbestendig, besluitvaardig en sterk in coördineren? Op onze meldkamer ambulancezorg speel je een sleutelrol in de acute zorgketen. Jij zorgt ervoor dat patiënten snel de juiste hulp krijgen door ambulances efficiënt in te zetten en de regionale paraatheid te bewaken.
Over jou
Besluitvaardig en oordeelsvorming
Jij bent een sterke persoonlijkheid, die in staat is rust en kalmte te bewaren in stressvolle situaties. Je bent in staat om in complexe situaties adequaat en snel te handelen. Je hebt een kritische blik, doorziet snel een situatie en kan goed het overzicht bewaren.
De functie
Coördinatie, regie en stressbestendigheid
Je gaat werken op onze meldkamer ambulancezorg. Hier komen alle 112-meldingen voor ambulancezorg en aanvragen van zorgprofessionals binnen. De verpleegkundig meldkamercentralist neemt de melding aan en jij zet de ambulances in. Dit zijn spoedritten en planbare ambulanceritten. Je houdt de status van de ambulance-eenheden bij en weet precies welke ambulances op korte termijn beschikbaar zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de paraatheid van onze regio goed gedekt is. Je zorgt voor samenwerking met andere hulpverleningsinstanties zoals assistentie van de brandweer of politiebegeleiding Daarnaast coördineer je de opschaling bij grootschalige incidenten en zorg je voor spreiding en transport van patiënten over de ziekenhuizen.
Opleiding
Je start met een opleidingstraject van ongeveer 4 maanden en begint je je opleiding tot uitgiftecentralist bij de Academie voor Ambulancezorg. Tijdens de opleiding heb je lesdagen en doe je praktijkervaring op bij onze meldkamer. De opleiding wordt afgesloten met een praktijkassessment.
Over ons
Veilig, gezond en plezierig werken
Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.
Functie eisen
Wat breng je mee?
een afgeronde MBO-3 opleiding
ervaring met het verwerken van gegevens in geautomatiseerde systemen
ervaring als ambulancechauffeur of MC chauffeur is een pré
Praktische informatie
Een capaciteitentest, assessment en meeloopdag kan onderdeel zijn van het selectietraject
Jouw opleiding wordt volledig door ons betaald
Een 50-50 verdeling met de functie van ambulancecahuffeur of MC chauffeur is mogelijk
voor deze functie zijn het 9 uurs diensten
Enthousiast?
Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Maran Hamers, teamhoofd, via 030-8501200. Je kan ook WhatsAppen of mailen naar onze HR-afdeling.
Wat bieden wij?
Arbeidsvoorwaarden volgens cao
172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)
8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)
Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl
Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei
Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)
Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid
Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase
Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw
Goede werk-privébalans met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd
