Mensgericht en stressbestendig, jij bent de verbindende schakel die kwetsbare mensen snel en zorgvuldig helpt aan de juiste tijdelijke zorg. Met jouw communicatieve kracht en oplossingsgerichtheid maak je het verschil in een dynamische, innovatieve omgeving

Over jou

Mensgericht, professioneel en alert

Werken binnen zorgcoördinatie vraagt iets van je. Wij zoeken daarom een stressbestendige, communicatief sterke zorgbemiddelaar. Eentje met een dosis zelfvertrouwen. Die erop gericht is de zorgaanvrager te helpen. En een uitdaging niet uit de weg gaat. Met jouw brede ervaring lukt het je om de juiste indicatie te bepalen. Je voelt je thuis in een innovatieve omgeving. Je bent goed in oordeelsvorming en alert. Sociaal vaardig en een teamspeler, dát ook

De functie

Kwetsbare mensen helpen aan tijdelijke zorg

Als zorgbemiddelaar werk je vanuit het zorgcoördinatiecentrum (ZCC) Midden-Nederland in Zeist. Je bent de spil tussen huisartsen, seh’s, verloskundigen en VVT’s. Je behandelt aanvragen voor kwetsbare mensen op zoek naar tijdelijke zorg. Je bepaalt de indicatie en welke transfer nodig is. Samen met collega’s van meldkamer ambulancezorg organiseer je het benodigde vervoer. Ook help je, in afstemming met verloskundige, zwangere vrouwen aan een fijne geboorteplek. Jij biedt de oplossing die iemand nodig heeft. Je werkt in een enthousiast en gevarieerd team. Meedenken over jouw functie én verdere uitbouw van zorgcoördinatie, dáár hebben we jou bij nodig. Uitdaging genoeg dus.

Opleiding

In huis

Een aparte opleiding is niet nodig. Je leert op de werkvloer en wordt begeleid door je collega’s.

Over ons

De juiste zorg op de juiste plek

Zorgcoördinatie is niet meer weg te denken. Met een groeiend aantal inwoners en krapte op de arbeidsmarkt, moeten we zorg slimmer organiseren. Daar zetten wij ons elke dag voor in. Met het Zorg Coördinatie Centrum creëren we één centraal loket voor de patiënt. Alle organisaties in de acute zorg zijn hierbij betrokken. Je werkt dus niet alleen met zorgbemiddelaars, maar ook met huisartsen, ambulancemedewerkers, meldkamercentralisten en zorgcoördinatoren

Veilig, gezond en plezierig werken

Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Afgeronde verpleegkundige opleiding, bij voorkeur hbo-v

• Geldige BIG-registratie

• Aantal jaren werkervaring in de zorg, liefst als transferverpleegkundige of zorgbemiddelaar

• Je woont in de provincie óf op korte afstand

Praktische informatie

• Een capaciteitentest, assessment en meeloopdag kan onderdeel zijn van het selectietraject

• Je solliciteert via de RAVU, maar komt te werken op het Zorg Coördinatie Centrum

• We werken met onregelmatige diensten van 9 uur (van maandag tot en met zondag)

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 januari

Enthousiast?

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Maran Hamers, teamhoofd, via 030-8501200. Je kan ook WhatsAppen of mailen naar onze HR-afdeling.

Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden volgens cao

• 172 vakantie-uren en 35 PLB-uren bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.)

• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag)

• Sportschoolvergoeding voor een gezonde levensstijl

• Scholings- en opleidingsbudget, inclusief trainingen voor persoonlijke groei

• Pensioenregeling bij ABP én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.)

• Arbeidsongeschiktheidsverzekering bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid

• Flexibele werktijden afgestemd op jouw persoonlijke levensfase

• Vitaliteitspact - op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw

• Goede werk-privébalans met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd

Wat ga je verdienen?

Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Het salaris ligt tussen de € 3.329,00 en € 4.723,00 bruto per maand (FWG 50, bij 36 uur p.w.). Je ontvangt daarnaast een onregelmatigheidstoeslag.

Durf jij de sprong te wagen? Solliciteer dan nu en zet de eerste stap naar een baan die ertoe doet.

Maak er je levenswerk van!